RÉFÉRENT ANIMATION EN EHPAD

Conception, Coordination et évaluation

 

Ce stage a vocation à fournir une méthodologie à l’usage des animateurs et chefs d’établissements pour optimiser leur réflexion, mettre en œuvre une politique participative ainsi qu’une stratégie et une démarche qualité.

Public concerné :

Animateurs-trices et plus généralement toute personne chargée de l’animation
 

Pré-requis : exercer cette activité en secteur médico-social depuis 6 mois révolus.
 

Objectifs / Compétences visées

- Concevoir et mettre en œuvre le(s) projet(s) d’animation
- Coordonner : faire vivre l’organisation et susciter l’adhésion
- Evaluer : analyser, faire évoluer et améliorer
 

Programme :

Jour 1 - matin (3h30)
Le cadre général de l’animation
Principes de base et textes officiels : loi 2002.2, charte de la personne âgée…
La véritable place du projet d'animation dans l'établissement : son intégration au projet de vie sociale, la notion « vie sociale » et son utilité dans le travail de l'animateur.

 

Jour 1 - après-midi (3h30)
Les missions de l’animateur
La place de l’animation dans les réunions et les Conseils. 
Accueillir des bénévoles, impliquer des agents soignants. Avantages et méthodes.
Organiser les interventions, utiliser les compétences de chacun
Le rôle de l’animateur auprès du chef d’établissement


Jour 2 - matin (3h30)
La démarche du projet
Les phases de montage du projet
Rappel des phases de mise en œuvre d'un projet (du diagnostic à l’évaluation) : 
Présentation de modèles (techniques d'enquête, documents à produire, recueil et analyse des données).
Rappel de la déclinaison des objectifs (du général à l'opérationnel) : 

 

Jour 2 - après-midi (3h30)
La rédaction du projet
Présentation de modèles (projets d’animation, Planification, Fiche technique d’animation, fiche diagnostic…)
Ateliers d’écriture


Jour 3 - matin (3h30)
Techniques pour coordonner le projet d’animation (être présent auprès des usagers et des équipes)
Participer aux instances et/ou les créer : du CVS au Comité d'Animation.
Outils de programmation et de coordination pour « lisser » les ateliers sur la période.

 

Jour 3 - après-midi (3h30)
Communiquer efficacement, techniques générales, les erreurs à éviter.
L’animateur, vecteur de communication : sa communication verbale : rythme de la parole, vocabulaire utilisé ; sa communication non-verbale et l’importance des gestes et du regard.
L’animation « vitrine » de l’EHPAD
Communiquer pour valoriser le projet avec les familles, la direction, l'équipe.

 

Jour 4 - matin (3h30)
L’organisation au quotidien
Gestion nécessaire : les trucs et astuces pour être efficace au quotidien.
s'organiser et gérer son temps, se doter d'outils adaptés, 
définir ses objectifs de la journée ou du mois : les faire valider pour les respecter.
l'importance du réseau d’animateurs et le danger de l'isolement. 

 

Jour 4 - après-midi (3h30)
Mobiliser des financements
mode d'emploi pour un budget « animation » géré par l'animateur.
Définir le montant prévisionnel et le présenter en bonne et due forme. 
réponse aux appels à projets, où les trouver et quelle trame pour monter le dossier ? 


Jour 5 - matin (3h30)
L’évaluation du projet d’établissement
Le concept d'évaluation : quels critères et indicateurs ? Sur quels objectifs porte l'évaluation ? identifier les dysfonctionnements et agir pour améliorer les pratiques.

 

Jour 5 - après-midi (3h30)
Les outils d'évaluation : présentation de modèles (Bilan annuel, fiche diagnostic, grille de suivi individuel…). Élaboration de grilles.



Méthodes pédagogiques

Exposés interactifs, études de cas, simulations.

Remise des documents pédagogiques sur clé USB en fin de formation
 

Formateur :

Coordinateur d’animation.
Auteur de "Projet d’animation en EHPAD" (Editions Phalente – 163 pages) 


Evaluation :

A partir d’études de cas et de projets fictifs tout au long du stage.

Une attestation individuelle de fin de formation est délivrée à l'issue de la formation.


 

Plus d'informations : 04.67.20.84.42

anfg34@orange.fr - info@anfg.fr

DURÉE ET TARIF

Durée : 5 jours (7H00/jour) soit 35H00

Horaires : 9H30 – 17H00

Modalités :

Stage inter et intra établissement

 

Formation inter-établissements :
2575,00€ TTC / personne 

Effectif : 4 à 6 personnes

Déjeuner sur place ou à proximité
à charge des participants

 

Formation intra-établissement :
8250,00€ TTC / groupe

Effectif : jusqu'à 12 personnes

Accessibilité aux personnes handicapées

CALENDRIER

NICE : du 30 nov. au 04 déc. 2020
MARSEILLE : du 31 août au 04 sept. 2020
MONTPELLIER : du 23 au 27 novembre 2020
TOULOUSE : du 07 au 11 décembre 2020
BORDEAUX : du 14 au 18 septembre 2020
NANTES : du 02 au 06 novembre 2020
LYON : du 28 sept. au 02 octobre 2020
STRASBOURG : du 14 au 18 septembre 2020
LILLE : du 16 au 20 novembre 2020
PARIS : du 07 au 11 décembre 2020
JARRY (Guadeloupe) : du 14 au 18 septembre 2020
LAMENTIN (Mart) : du 28 sept. au 02 octobre 2020
ST-DENIS (Réunion) : du 23 au 27 novembre 2020
CAYENNE (Guyane) : du 07 au 11 décembre 2020

Assistance post-formation :
Chaque stagiaire bénéficie d’une assistance par téléphone, vidéo-conférence ou mail pour une durée de 24 mois.

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