TITRE DE NIVEAU 7 : DIRECTEUR D’ÉTABLISSEMENTS GÉRONTOLOGIQUES

Autorité responsable de la certification : Association nationale de formation en gérontologie (ANFG)

Niveau et/ou domaine d'activité
I (Nomenclature de 1969)
7 (Nomenclature Europe)
330 Spécialites plurivalentes des services aux personnes

 

Public visé :
Cadres et cadres supérieurs de santé, Paramédicaux, Responsables de secteur, Responsables d’EHPA, SSIAD, SAD, cadres administratifs, Assistant(e)s de direction et plus généralement tout encadrant en secteur gérontologique public ou privé désireux de diriger 1 ou plusieurs établissements gérontologiques.

 

Pré-requis

Au moins 1 an d'expérience en rapport direct avec la certification visée

Objectifs / Compétences visées

- Diriger un établissement gérontologique spécialisé dans l’hébergement et la prise en charge de personnes âgées et dépendantes ou un service de soins à domicile

- Établir et assurer la mise en œuvre d’un projet d’établissement en respectant les orientations définies et les réglementations applicables

- Piloter les stratégies marketings, promotionnelles, commerciales et de communication d’établissements gérontologiques

- Gérer les ressources humaines, assurer la gestion administrative, économique et financière en lien avec des objectifs budgétaires,

- Contrôler et piloter la qualité des services et des prestations proposées, la satisfaction des patients et de leur entourage,

- Gérer les relations avec l’ensemble des partenaires publics et privés impliqués dans la gestion d’établissements gérontologiques

- Promouvoir un établissement gérontologique ou un service de soins à domicile au sein de territoires

Procédure VAE

1 – Information - conseil

L’ANFG accueille et informe gratuitement sur les démarches et aide à préciser la pertinence du projet du candidat.

2 – Dossier de recevabilité : Livret 1

Pour que la recevabilité de la demande de VAE soit étudiée, le pré-dossier de candidature doit comporter les éléments suivants :

  • Le document CERFA complété et signé

  • Une lettre de motivation mentionnant le titre visé

  • Un CV détaillé : études, parcours professionnel et extra-professionnel

  • Les pièces justificatives : certificats ou attestations de travail pour l’année d’activité 

  • Les copies des derniers diplômes obtenus, certifications ou paries de certifications obtenues et les attestations de formations suivies antérieurement

3 – Dossier de validation : Livret 2

Après validation de la recevabilité de la candidature, le candidat rédigera le dossier de validation VAE dans lequel il explicitera les compétences acquises par l’expérience, en référence au diplôme visé, avec :

  • Une analyse des différentes expériences,

  • Une analyse détaillée des acquis professionnels et personnels,

  • Une présentation des activités significatives, même en dehors du cadre professionnel, (associatif, activités personnelles, …) en lien avec le diplôme visé,

  • Des documents annexes justifiant les expériences professionnelles (attestations et documents de travail)

 

Un accompagnement est proposé au candidat pour la constitution et la rédaction du livret de validation (livret VAE 2). Il est facultatif.

4 – Évaluation : Entretien avec le jury

Le jury est composé de 5 professionnels experts de la spécialité visée.

Le jury étudie et évalue le dossier de preuves et auditionne le/la candidat.e.

5 – Décision du jury

Après délibération, la décision du jury lui est notifiée :

  • Validation totale

  • Validation partielle : le jury accorde une partie du diplôme, un complément de formation ou complément d’expérience professionnelle peut être demandé au candidat.e.

Une nouvelle validation auprès de notre organisme de formation devra être demandée dans un délai maximum de 5 ans suivant la délibération du jury.

  • Aucune validation.

Secteur d'activité et type d'emploi

 

Secteurs d’activités

Le manageur d’établissements gérontologiques exerce son activité dans :

Les secteurs public et privé : établissement pour personne âgées établissement gérontologique - établissement sanitaire (hôpital, clinique) ayant un service parallèle d’établissement gérontologique

Le secteur associatif relevant de la prise en charge des personnes âgées

Les groupes du secteur privé commercial

Les associations gestionnaires du secteur privé à but non lucratif

Les collectivités territoriales (CCAS, conseils généraux...)

Les organismes de protection sociale (mutuelles de santé...)

 

Type d'emplois accessibles

Manager d’établissements gérontologiques

Directeur d’une maison de retraite

Directeur d'établissements gérontologiques

Directeur de foyer-logement

Chargé de mission attaché aux actions en faveur des personnes âgées

Directeur d’accueil de jour

Directeur de SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile)

Directeur de SAD (Service à domicile)

 

Code(s) ROME : J1502 – K1403 – K1301

Références juridiques des règlementations d’activité

Pour l’exercice de la fonction de directeur d’EHPAD dans la fonction publique hospitalière "le statut des directeurs des EHPAD relevant de la fonction publique hospitalière est fixé par le décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 portant statut particulier du corps des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière.

Conformément aux dispositions de l’article 4 de ce décret, le recrutement dans le corps s’effectue après réussite aux épreuves d’un concours suivi d’un cycle de formation théorique et pratique d’une durée de 24 mois organisé par l’Ecole des hautes études en santé publique (ex ENSP) puis d’un examen de fin de formation.

L’obligation de formation au sein de l’EHESP s’impose également aux personnes détachées dans le corps en application notamment de l’article 8 du décret statutaire et aux personnes qui y accèdent par la voie du tour extérieur en application des dispositions des articles 11 et suivants du même décret.

Les directeurs soumis aux dispositions du décret précité suivent également une formation continue tout au long de leur carrière. Ils sont tenus de suivre les formations d’adaptation à l’emploi qui sont organisées ou agréées par l’Ecole des hautes études en santé publique".

 

Méthodologie de prise en compte

Toute personne souhaitant exercer la fonction de Directeur d’EHPAD dans le secteur public devra satisfaire aux obligations issues de la règlementation régissant le corps des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière.

 

Pour plus d'informations

Statistiques : 25 à 35 titulaires par an

Autres sources d'information : https://www.anfg.fr/

Lieu(x) de certification : 
Association nationale de formation en gérontologie (ANFG) : Midi-Pyrénées Languedoc-Roussillon - Hérault ( 34) [Montpellier]
Association Nationale de Formation en Gérontologie (A.N.F.G.)
ZAC Parc Eurêka - 876 rue du Mas de Verchant - 34000 MONTPELLIER

Lieu(x) de préparation à la certification déclarés par l'organisme certificateur : 
Association Nationale de Formation en Gérontologie (A.N.F.G.)
ZAC Parc Eurêka - 876 rue du Mas de Verchant - 34000 MONTPELLIER 

Plus d'informations : 04.67.20.84.42

anfg34@orange.fr - info@anfg.fr

DURÉE ET TARIF

Modalités :

 

Session collective de 5 jours (35h)

Horaires : 9H30 – 17H00

3510.00€ TTC

Calendrier ci-dessous

Effectif : 4 à 6 personnes
Déjeuner sur place ou à proximité

à charge des participants

Accessibilité aux personnes handicapées

 

ou session individuelle intra de 2 jours (14h)

3510.00€ TTC

ou accompagnement individuel à distance (28h)

2220.00€ TTC

CALENDRIER

Session collective de 5 jours (35h)

PARIS : 12 au 16 octobre 2020

Session individuelle intra de 2 jours (14h)

Intra-établissement - Dates à définir
selon vos disponibilités

Accompagnement individuel à distance (28h)

Dates à définir 
selon vos disponibilités

Jury

à distance les 06 juillet et 14 septembre 2020

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