La gérontologie, parlons-en !

Il existe différents types de management, du directif au délégatif en passant par le participatif... Comment les définir ? Les manier ? Et surtout, lequel choisir à quel moment ?

Un manager est avant tout un humain avec son tempérament, sa personnalité, donc une sensibilité propre quant à sa manière d’exercer son leadership. Néanmoins, selon le psychologue américain Rensis Likert, il existe quatre grandes tendances :

le management directif,

le management persuasif,

le management participatif,

et le management délégatif.

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