top of page

ACCOMPAGNEMENT VAE DE NIVEAU 7
DIRECTEUR D'ÉTABLISSEMENTS GÉRONTOLOGIQUES

Accompagnement VAE vers la certification de niveau 7 Directeur d'établissements gérontologiques par la VAE

La validation des acquis de l’expérience est un droit individuel inscrit dans le code du travail et dans le code de l’éducation, institué par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 consolidée par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle.

 

La VAE permet à toute personne engagée dans la vie active de faire valoir son expérience pour acquérir tout ou partie d’une certification à finalité professionnelle, dans la mesure où elle peut justifier d’au moins une année (1607 heures), continue ou non en lien direct avec la certification demandée, sans aucun critère d’âge, de statut (salarié, artisan, bénévole, travailleur indépendant, intérimaire, etc) et sans niveau de formation requis.

Cet accompagnement consiste en une aide à la rédaction du dossier de validation pour le titre de Directeur d'établissements gérontologiques (Titre de niveau 7 enregistré au RNCP code 37045 - Consulter la fiche RNCP 37045) qui permet l'accès aux emplois de directeur/directrice d’EHPAD, EHPA, Résidences autonomie, Maisons de retraite, PUV, SAAD, SSIAD, Accueils de jour, USLD, MAS, FAM, HAD, service de soins à domicile ou de service d'aide à domicile.

L'accompagnement peut être présentiel ou distanciel, collectif ou individuel.

Niveau : Certification de niveau 7 (Consulter la fiche RNCP 37045)

 

Date d’échéance de l’enregistrement : 23-11-2024 


Modalités : Validation des Acquis de l'Expérience

Autorité responsable de la certification : Association nationale de formation en gérontologie (ANFG)

Domaine d'activité
330 Spécialités plurivalentes des services aux personnes

Taux d'obtention et de satisfaction

Tous les chiffres ici

 

Public visé :
Directeurs d'établissements médico-sociaux disposant d'un an d'expérience en rapport avec la certification visée.

 

Pré-requis

Au moins 1 an d'expérience en rapport direct avec la certification visée

Objectifs pédagogiques

Identification des expériences en rapport avec la certification visée.

Rédaction du dossier de validation.

Préparation de l'entretien avec le jury.

Modalités d'instruction et de faisabilité de la VAE

1 – Information - conseil

L’ANFG accueille et informe gratuitement sur les démarches, et aide à préciser la pertinence du projet du candidat. Le candidat est renseigné sur les pré-requis, sur la démarche VAE et sur les attendus de la certification. Un dossier de demande de recevabilité lui est remis.

2 – Dossier de recevabilité : Livret 1

Pour que la recevabilité de la demande de VAE soit étudiée par le comité pédagogique de l'ANFG, le pré-dossier de candidature doit comporter les éléments suivants :

  • Le document CERFA complété et signé

  • Une lettre de motivation mentionnant le titre visé

  • Un CV détaillé : études, parcours professionnel et extra-professionnel

  • Contrat de travail

  • Attestation employeur (période, nature et volume horaire des activités en rapport avec le titre visé)

  • Copie de la carte d'identité

  • Les copies des derniers diplômes obtenus, certifications ou parties de certifications obtenues et les attestations de formations suivies antérieurement

Une attestation précisant l'avis du comité pédagogique sera communiquée au candidat.
La décision de recevabilité ne préjuge en aucun cas de la validation qui sera prononcée par le jury en fin de parcours.

La recevabilité du livret 1 est acquise pour une durée de 36 mois à compter de la notification. Le dossier de validation doit être déposé dans cet intervalle de 36 mois. Au-delà de ces 36 mois, le(la) candidat(e) sera dans l’obligation de demander une prolongation de la VAE ou de refaire une demande de recevabilité en renouvellement. Une seule demande de prolongation ou de renouvellement est autorisée.

3 – Dossier de validation : Livret 2

Après validation de la recevabilité de la candidature par l'ANFG, le candidat rédigera le dossier de validation VAE dans lequel il explicitera les compétences acquises par l’expérience, en référence à la certification visée.

Pour ce faire, le candidat peut choisir un accompagnement qui comprendra :

  • une présentation de la procédure VAE

  • une présentation de la certification

  • un travail individuel guidé de préparation et de rédaction de la présentation du candidat, de son établissement, et plus généralement de son contexte 

  • un travail guidé de préparation et de rédaction des situations de travail exposées en rapport avec chaque bloc de compétences du référentiel visé

  • une préparation à l'entretien oral de certification : plan, rythme, posture, etc.

 

Article L6423-1 du Code du travail : "Toute personne dont la candidature a été déclarée recevable en application de l'article L. 6412-2 peut bénéficier d'un accompagnement dans la préparation de son dossier et de son entretien avec le jury en vue de la validation des acquis de son expérience."

Article R6423-2 du Code du travail : "L'accompagnement est facultatif et débute dès que la demande de recevabilité en vue de la validation des acquis de l'expérience a été déclarée recevable." 

Article R6423-3 du Code du travail : "L'accompagnement à la validation des acquis de l'expérience est proposé en fonction des besoins du candidat. Ceux-ci sont déterminés avec le candidat, notamment en fonction des formations complémentaires recommandées, le cas échéant, par le ministère ou l'organisme certificateur au terme de l'examen de la recevabilité de sa demande. Il comprend un module de base composé d'une aide méthodologique à la description des activités et de l'expérience du candidat correspondant aux exigences du référentiel de la certification visée, à la formalisation de son dossier de validation, à la préparation de l'entretien avec le jury ."

La VAE nécessite un engagement important et un travail rigoureux du candidat sur la durée totale de la démarche. Un accompagnement est proposé au candidat pour la constitution et la rédaction du livret de validation (livret VAE 2). Il est facultatif.

4 – Évaluation : Entretien avec le jury

Le jury est composé de 5 professionnels experts de la spécialité visée.

 

Le jury évalue tout d'abord, dans le dossier de validation, la démonstration et le niveau des acquis du candidat ainsi que leur liaison avec le référentiel d’activités et de compétences de la certification visée. 

 

L’entretien oral permet ensuite au jury de vérifier l’authenticité des informations mentionnées dans le dossier de validation, le niveau de maîtrise de l’ensemble des compétences requises par les référentiels de compétences et d’évaluation de la certification et de demander d’éventuelles informations complémentaires sur la pratique du candidat afin de pouvoir délibérer. 

5 – Décision du jury

Après délibération, la décision du jury lui est notifiée :

  • Validation totale : la certification est accordée.

  • Validation partielle : le jury accorde une partie de la certification, un complément de formation ou complément d’expérience professionnelle peut être demandé au/à la candidat(e).

  • Aucune validation.

Peuvent être pris en charge par le CPF :

  • Les frais d’examen du dossier de recevabilité par l’organisme certificateur

  • Les frais d’accompagnement du candidat post recevabilité

  • Les frais occasionnés par les formations obligatoires ou complémentaires recommandées

  • Les frais de session d’évaluation organisée par l’organisme certificateur

Débouchés : Secteur d'activité et type d'emploi

 

Type d'emplois accessibles

  • Directeur/Directrice d’établissements ou services gérontologiques : EHPAD, EHPA, Résidences autonomie, Maisons de retraite, PUV, SAAD, SSIAD, Accueils de jour, etc.

  • Directeur/directrice d'établissement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), de maison d'accueil pour personnes âgées ou d'unités de soins longue durée (USLD)

  • Directeur de Maison d’Accueil Spécialisée, Foyer d'Accueil Médicalisé (MAS, FAM)

  • Directeur/directrice de service d'hospitalisation à domicile (HAD)

  • Directeur d’accueil de jour

  • Directeur/directrice de service de soins à domicile ou de service d'aide à domicile

 

Code(s) ROME : K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Références juridiques des règlementations d’activité

Le décret n° 2007-221 du 19 février 2007 précise le niveau de qualification exigé des professionnels chargés de la direction d’un ou plusieurs établissements ou services sociaux ou médico-sociaux.

 

Modalités : Accompagnement mixte (présentiel, distanciel, individuel et collectif)

La rédaction du dossier de validation nécessite environ 100 heures de travail de la part du candidat. Le rôle de l'accompagnateur est de le guider, de le corriger dans sa rédaction et de le préparer à l'entretien avec le jury de certification. L'accompagnement a lieu sur plusieurs mois avec des échanges à distance entre le candidat et l'accompagnateur sur la plateforme digitale de l'ANFG + un choix de session collective ou individuelle en présentiel : 

 

Sessions collectives (5 jours - 35h)
PARIS : 
18 au 22 mars 2024

​Horaires : 9H00 – 17H00

Effectif : 6 à 10 personnes
Déjeuner sur place ou à proximité 
à charge des participants


Session individuelle dans l'établissement du candidat (2 jours - 14h)

CALENDRIER : Dates à définir

Inscriptions ouvertes et accompagnements toute l'année. 

Prochain jury 17 juin 2024 (dépôt des livrets 2 avant le 17 mai 2024)

Vous êtes en situation de handicap ?

Vous pouvez nous contacter pour préciser votre besoin : anfg.ref.handicap@orange.fr 

COÛT DE LA DÉMARCHE VAE

Coût demande de recevabilité : 00.00€ TTC

Coût de l'accompagnement : 3010.00€ TTC

Coût inscription et évaluation jury : 980,00€ TTC*
soit un coût total de 3990,00€ TTC

*inclus : inscription au jury, étude du livret 2, 1er passage jury, 2e passage devant le jury en cas de validation partielle.

bottom of page